Unsere Vision
Wir ebnen den Weg für nachhaltige Kundenbeziehungen. Hierfür helfen wir Unternehmen, ihre Kunden und deren Bedürfnisse besser zu verstehen und langfristig erfolgreich zu sein.
Unsere Mission
Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau eines intelligenten Kundenmanagements, um Kunden effizient zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln. Hierfür bieten wir auf Daten, KI und Automatisierung basierende Services an, die es ermöglichen Kunden individuell, bedürfnisorientiert und vorausschauend über verschiedene Kommunikationskanäle zu betreuen.
Unsere WerteDaran lassen wir uns messen
Unsere Unternehmenswerte sind das Herzstück unserer Kultur und wurden gemeinsam mit allen Mitarbeitenden erarbeitet. Sie dienen als Kompass für unser Handeln und prägen unsere tägliche Arbeit. Regelmäßige Schulungen, Feedbackmechanismen und Anerkennungen sorgen dafür, dass wir uns kontinuierlich an ihnen messen lassen. Unsere Werte sind die Basis für unseren Erfolg und eine positive Unternehmenskultur, die uns verbindet und zu neuen Höchstleistungen antreibt.
Wir sind langfristige Wegbegleiter für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Wir wollen nachhaltige Beziehungen schaffen, die auf Vertrauen und gemeinsamen Zielen aufbauen und sich stetig weiterentwickeln.
Wir legen Wert auf transparente Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Durch definierte Laufbahnen geben wir ihnen Orientierung und verbinden diese mit der Individualität jedes Einzelnen. So fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Als Wegbereiter für unsere Kunden haben wir den Anspruch, die Bedürfnisse und Wünsche jedes einzelnen Kunden zu verstehen, neue Wege und Abzweigungen aufzuzeigen sowie gemeinsam an einem Zielbild zu arbeiten.
Unsere Vielfalt an Kompetenzen, Persönlichkeiten und (Lebens-)Erfahrungen sind unser Fundament, um aus uns und für unsere Kunden das Beste herauszuholen. Wir haben verinnerlicht, dass zur Expertise mehr gehört, als nur die fachlichen Kompetenzen.
Unser hoher Anspruch an uns selbst sowie das starke Interesse jedes Einzelnen zur Mitgestaltung motivieren uns tagtäglich. Veränderungen und neue Ansätze sind bei uns keine Ausnahmen, sondern gehen Hand in Hand mit etablierten Vorgehensweisen.
Unser moderner Tech Stack stützt all unsere Vorhaben und garantiert, dass wir zukunftssicher und nachhaltig aufgestellt sind.
Wir begegnen Mitarbeitenden sowie Kunden auf Augenhöhe und legen darüber hinaus großen Wert darauf, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Atmosphäre zu schaffen. Wir sind der Meinung, dass Vertrauen die Grundlage für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit ist.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Hierarchien nicht im Fokus stehen. Jeder Mitarbeitende wird ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen, unabhängig von seiner Position im Unternehmen.
Wir leben Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit und fordern dies ebenfalls von unseren Mitarbeitenden und Kunden. Wir legen großen Wert darauf, unsere Zusagen einzuhalten und transparent über Herausforderungen zu sprechen.
Für uns besitzt Offenheit viele verschiedene Facetten: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt von Meinungen, Hintergründen und Perspektiven. Wir sind offen für neue Ideen, Innovationen und Veränderungen. Offenheit bedeutet für uns aber auch, immer neugierig zu bleiben und sich stetig weiterentwickeln zu wollen.
Mit offener und transparenter Kommunikation schaffen wir Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden und Kunden. Darüber hinaus hilft sie dabei, Einblicke in Entscheidungsprozesse sowie aktuelle Entwicklungen zu geben und relevante Informationen zu teilen.
Für uns ist offenes Feedback essentiell für jegliche Form von Zusammenarbeit. Wir ermutigen Mitarbeitende und Kunden, konstruktive Rückmeldungen zu geben und auch einzufordern. Wir sind überzeugt, dass Feedback die Grundlage für persönliche Weiterentwicklung und stetig bessere Zusammenarbeit ist.
- Wegbegleiter & Wegbereiter
Wir sind langfristige Wegbegleiter für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Wir wollen nachhaltige Beziehungen schaffen, die auf Vertrauen und gemeinsamen Zielen aufbauen und sich stetig weiterentwickeln.
Wir legen Wert auf transparente Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Durch definierte Laufbahnen geben wir ihnen Orientierung und verbinden diese mit der Individualität jedes Einzelnen. So fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Als Wegbereiter für unsere Kunden haben wir den Anspruch, die Bedürfnisse und Wünsche jedes einzelnen Kunden zu verstehen, neue Wege und Abzweigungen aufzuzeigen sowie gemeinsam an einem Zielbild zu arbeiten.
- Expertise & Innovation
Unsere Vielfalt an Kompetenzen, Persönlichkeiten und (Lebens-)Erfahrungen sind unser Fundament, um aus uns und für unsere Kunden das Beste herauszuholen. Wir haben verinnerlicht, dass zur Expertise mehr gehört, als nur die fachlichen Kompetenzen.
Unser hoher Anspruch an uns selbst sowie das starke Interesse jedes Einzelnen zur Mitgestaltung motivieren uns tagtäglich. Veränderungen und neue Ansätze sind bei uns keine Ausnahmen, sondern gehen Hand in Hand mit etablierten Vorgehensweisen.
Unser moderner Tech Stack stützt all unsere Vorhaben und garantiert, dass wir zukunftssicher und nachhaltig aufgestellt sind.
- Augenhöhe & Partnerschaftlichkeit
Wir begegnen Mitarbeitenden sowie Kunden auf Augenhöhe und legen darüber hinaus großen Wert darauf, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Atmosphäre zu schaffen. Wir sind der Meinung, dass Vertrauen die Grundlage für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit ist.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Hierarchien nicht im Fokus stehen. Jeder Mitarbeitende wird ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen, unabhängig von seiner Position im Unternehmen.
Wir leben Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit und fordern dies ebenfalls von unseren Mitarbeitenden und Kunden. Wir legen großen Wert darauf, unsere Zusagen einzuhalten und transparent über Herausforderungen zu sprechen.
- Offenheit & Wertschätzung
Für uns besitzt Offenheit viele verschiedene Facetten: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt von Meinungen, Hintergründen und Perspektiven. Wir sind offen für neue Ideen, Innovationen und Veränderungen. Offenheit bedeutet für uns aber auch, immer neugierig zu bleiben und sich stetig weiterentwickeln zu wollen.
Mit offener und transparenter Kommunikation schaffen wir Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden und Kunden. Darüber hinaus hilft sie dabei, Einblicke in Entscheidungsprozesse sowie aktuelle Entwicklungen zu geben und relevante Informationen zu teilen.
Für uns ist offenes Feedback essentiell für jegliche Form von Zusammenarbeit. Wir ermutigen Mitarbeitende und Kunden, konstruktive Rückmeldungen zu geben und auch einzufordern. Wir sind überzeugt, dass Feedback die Grundlage für persönliche Weiterentwicklung und stetig bessere Zusammenarbeit ist.
Unsere EntwicklungWie wir arbeiten
Bei der KMH arbeiten wir als Fachleute aus den Bereichen Softwareentwicklung, Data Intelligence und IT Beratung in agilen, crossfunktionalen Teams an der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Projekte.
Im Zentrum stehen dabei Themen als Team zu konzipieren, zu entwickeln und sowohl für die fachliche, als auch technische Qualität unserer Produkte gemeinsam einzustehen.
Ein gemeinsames Verständnis wie wir entwickeln, ein hoher Anspruch an unsere eigene Codequalität und das Selbstverständnis jederzeit eigene Ideen einbringen zu können, bilden hierfür die Basis.
Aktuelle TechnologienWomit wir entwickeln
Ein offener Blick für neue Technologien, Tools und aktuelle Entwicklungen in der IT Landschaft begleitet unsere tägliche Arbeit. Daher gehören das Testen neuer Technologien und eine ständige Weiterbildung durch externe Schulungen wie auch interne Workshops fest zu unserem Arbeitsalltag.
Ein moderner Techstack bildet dabei für uns die Basis sowohl für gute Produkte, als auch für den Spaß an der Entwicklung. Cloudbasiert, Serverless, Vue.js und Typescript sind dabei aktuelle Schlagwörter, um Java und PHP machen wir einen großen Bogen.
Das TeamEin bunter Haufen
Toleranz, Teamfähigkeit und Spaß an Innovationen – Das sind die wichtigsten Eigenschaften, die wir bei uns haben und bei neuen Teammitgliedern ebenfalls suchen. Mit unseren individuellen Charakteren, Interessen und Schwerpunkten arbeiten wir nicht nur gerne zusammen, sondern genießen auch gerne mal ein kühles Getränk nach Feierabend im firmeneigenen Garten.
Unser ArbeitsumfeldWo wir zusammen gestalten
Wir sind davon überzeugt, dass gute Ideen auch ein erstklassiges Arbeitsumfeld benötigen: Plätze, an denen wir gerne gemeinsam arbeiten, uns austauschen oder eine Runde Tischtennis spielen. Ob im Sitzen, im Stehen oder irgendwo dazwischen, bei uns findet jeder die passende Umgebung.
Dank klimatisierter Büros mit Deckenkühlung behalten wir dabei auch im Sommer stets einen kühlen Kopf. Ansonsten kann man sich aber auch aus einem der zahlreichen Kühlschränke bedienen und das Brainstorming in den Garten verlegen.
Soziales EngagementGlobales und regionales Engagement
Menschen weltweit, aber auch Organisationen und Vereine vor Ort zu unterstützen, gehört für uns zur sozialen Verantwortung als Unternehmen. Daher spendet die KMH und ihre Mtarbeitenden jedes Jahr für die unten aufgeführten Vereine oder übernehmen Sponsorings.
Pro Namibian Children e.V.
Pro Namibian Children e.V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, benachteiligten Kindern im Alter von 6-15 Jahren im besonders armen Süden Namibias Zugang zu einer schulischen Ausbildung zu ermöglichen und die Kinder auf die Herausforderungen eines selbstbestimmten Lebens vorzubereiten. Bildung, Sozialkompetenz und Persönlichkeitsstärke sowie landwirtschaftliche- und handwerkliche Fähigkeiten bilden dabei die Grundlage für ein chancenreiches Leben in Namibia.
Sponsoring des TV Hoffnungsthal
Gerade für Kinder ist Sport und Bewegung für das spätere Leben von enormer Bedeutung. Umso wichtiger ist es, dass der finanzielle Hintergrund von Kindern keine Hürde für die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten darstellt. Daher stellt die KMH als Sponsor die gesamten Trikotausrüstung der U10 des TV Hoffnungsthal. Unser Geschäftsführer Dennis Motzkau engagiert sich zusätzlich als ehrenamtlicher Trainer für eben jene Mannschaft.
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