Team Lead Analytics (m/w/d)

Über die PositionWir suchen in Vollzeit

Als Team Lead Analytics begleitest du dein Team fachlich und persönlich, förderst individuelle Stärken und stehst im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit deinen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst und verantwortest du skalierbare Analytics- und Reporting-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis hin zur Bereitstellung aussagekräftiger Dashboards und Insights. Dabei bringst du deine Führungskompetenz sowie dein analytisches und datengetriebenes Know-how aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs und der KMH ein.

Woran wir arbeiten? An datengetriebenen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – von maßgeschneiderten Data-Architekturen für individuelle Kundenanforderungen bis hin zu wiederverwendbaren Plattform- und Analytics-Lösungen. Als Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir dir klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Qualität, Weiterentwicklung und Teamgeist aktiv gelebt werden.

Das erwartet Dich im Team

Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Motivation und Eigenverantwortung gelebt werden.
Du gestaltest den weiteren Aufbau der Abteilung aktiv mit – von Teamstruktur über Prozesse bis hin zu nachhaltigen Entwicklungsstandards.
Gemeinsam mit Product Ownern und anderen Führungskräften planst du Kapazitäten, priorisierst Themen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
Du entwickelst technische Visionen, Konzepte und Roadmaps und richtest sie an der Business- und Unternehmensstrategie aus.
Hands-on bleibst du ebenfalls: Du konzipierst, erstellst und erweiterst aussagefähige Reports, Analysen und Dashboards und bringst eigene Ideen in innovative Features ein.
Du behältst Fortschritte, Aufwände und Qualität im Blick und kommunizierst transparent mit allen relevanten Stakeholdern.

Das wünschen wir uns von Dir

Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Personalentwicklung
Erfahrung mit einem BI Tool, idealerweise Power BI und Grundverständnis im Aufbau von Datenbanken
Ausgeprägte Kenntnisse in SQL, Databricks sowie Microsoft SSIS oder AWS Glue
Grundkenntnisse in Python
Erfahrung mit Datenauswertung und-visualisierung
Erfahrung mit agilen Ansätzen bei der Entwicklung und bei der Projektumsetzung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise