Andrés Success Story bei der KMH

Andrés Einstieg: Initiative zahlt sich aus

Andrés Superpower? Er hat ein richtig gutes Händchen für Problemlösung, Optimierung und Technik. Er zögert nicht, ein Problem anzupacken und kommt immer wieder mit frischen, unkonventionellen und innovativen Lösungen um die Ecke – das ist seine große Stärke  als Generalist.

Aber das hat auch eine Schattenseite: Als Generalist ist es eine echte Herausforderung, seinen eigenen Platz im Unternehmen zu finden – schließlich gehen Andrés Tätigkeitsfelder weit über den Standard in Stellenanzeigen hinaus. Auch bei der KMH passte André trotz seiner damaligen Qualifikationen nicht in das vorgegebene Stellenprofil eines Webentwicklers. Trotzdem schickte er eine Bewerbung an die KMH.

Wenn man ihn heute fragt, warum er bei der KMH arbeiten wollte, antwortet er: „Weil ich Dennis und Christoph cool fand. Die beiden geben immer grünes Licht für gute Ideen. Und die hatte ich!“. Er schätzt die Freiräume, den Spirit und die unkomplizierten Entscheidungsprozesse, so dass er sich schnell mit der KMH identifizierte.

Das motivierte ihn, sein Motto „Mach es ganz oder gar nicht.“ tagtäglich unter Beweis zu stellen. Beispielsweise ist es für ihn selbstverständlich gewesen, dass er Teile des ersten KMH-Prototyps für smarte Pflanzensensoren mit seinem eigenen 3D Drucker erstellte. Durch seine starke Identifikation mit der KMH und sein besonderes Engagement konnte er viel bewegen und letztendlich die für ihn passende Position bei der KMH finden.

Nie wieder Führungskraft – oder etwa doch?

Als André bei der KMH anfing, war er entschlossen: Nie wieder würde er eine Führungsrolle anstreben, nachdem er damit in der Vergangenheit unglücklich war. Er merkte aber schnell, dass das Klima bei der KMH anders war. Das Mindset und die Mission des Unternehmens passten einfach zu ihm. Diese Umgebung gab ihm nicht nur den Ansporn, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sondern auch seinen alten Ballast loszulassen.

Da er fachlich bereits sehr gut qualifiziert war, fokussierte er sich auf seine persönliche Entwicklung. Dabei entwickelte er nicht nur das nötige Feingefühl für den Übergang von einem Mitarbeitenden zur Führungskraft, sondern lernte auch, einen objektiveren Blickwinkel einzunehmen. Nach reiflicher Überlegung traf er eine klare Entscheidung: Wenn er jemals wieder eine Führungsposition übernehmen sollte, dann nur bei der KMH.

Mit diesem Gedanken begann er sich mental in diese Richtung zu bewegen. Als dann neue Strukturen und Abteilungen innerhalb der KMH gebildet wurden, fiel die Entscheidung über die Beförderung auf André. Seitdem ist André unser Head of Data & IT Operations mit Leidenschaft. Er hält seiner mittlerweile zehn-köpfigen Abteilung täglich den Rücken frei, erkennt ihre Potenziale und unterstützt sie in ihrer Entwicklung – so wie er selbst seit dem ersten Tag bei der KMH unterstützt wird.

Das Erfolgsrezept: Andrés Tipps für die Arbeitswelt

Im Interview hat uns André wertvolle Tipps für Beruf und Leben verraten. Diese möchten wir gerne weitergeben:

• Identifiziere dich mit dem Unternehmen und begeistere dich für deine Arbeit.
• Entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Wenn du ein Ziel vor Augen hast, lass dich nicht aufhalten.
• Lass dir nicht sagen, dass du etwas nicht kannst. Mach es einfach.
• Versuche weniger, den Erwartungen anderer zu entsprechen.
• Frage dich jedes Jahr: Bist du zufrieden und willst du, dass es auch in Zukunft so bleibt? Wenn nicht, dann mache dir konsequent einen neuen Plan und handle danach.
• Finde das richtige Maß und überfordere dich nicht.

André ist sehr zufrieden mit seinem Karriereweg und damit, wo er heute steht. Für die Zukunft wünscht er sich, dass seine Abteilung und die KMH weiterhin erfolgreich sind. Jede:r soll mit anpacken und niemand darf mit einem Problem alleine gelassen werden.

Wir sind unglaublich froh und dankbar, dass André ein Teil der KMH ist, und lassen uns jeden Tag von seinem Lebensmotto inspirieren:

„Egal was du tust, tu es mit Liebe und Leidenschaft.“

– André